更關(guān)鍵的是，湯普森和謝潑德的球隊(duì)選項(xiàng)，火箭百分百不會(huì)放棄，這兩人是球隊(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)的未來(lái)，放棄根本不現(xiàn)實(shí)。再加上范弗利特，他的球員選項(xiàng)大概率直接執(zhí)行，畢竟這份合同性價(jià)比極高，他完全沒(méi)必要跳出。
這么一算，這幾位合同加起來(lái)，火箭薪資直接干到1.85億左右，早就超過(guò)工資帽。接下來(lái)還有伊森的續(xù)約，就算按市場(chǎng)價(jià)，年薪也得1000萬(wàn)往上，就算只給資質(zhì)報(bào)價(jià)，也要大幾百萬(wàn)，這又是一筆硬性支出。剩下的角色球員，不管是簽老將底薪還是補(bǔ)新秀，球隊(duì)總薪資鐵定要超奢侈稅線。
在這種薪資局面下，火箭連全額中產(chǎn)合同都沒(méi)法完整使用，只能拆分用一部分，最多再掏個(gè)迷你中產(chǎn)補(bǔ)強(qiáng)，想在自由市場(chǎng)撈實(shí)力派球員，基本沒(méi)可能。所以今年休賽期，火箭所有操作核心，全都圍著伊森續(xù)約和湯普森發(fā)展轉(zhuǎn)，這兩件事直接綁定球隊(duì)未來(lái)。
我個(gè)人覺(jué)得，火箭最終會(huì)和伊森完成續(xù)約，但續(xù)約之后大概率不會(huì)立刻送走，而是先留在隊(duì)里使用，同時(shí)把他當(dāng)成后續(xù)交易的備選籌碼，主要還是為2027年休賽期提前鋪路。而且續(xù)約合同薪資不會(huì)給太高，管理層肯定要卡著薪資線操作，目的就是不超過(guò)第一土豪線，但超級(jí)奢侈稅已經(jīng)是板上釘釘。這對(duì)球隊(duì)老板來(lái)說(shuō)，無(wú)疑要掏一大筆錢，堪稱“割肉”。
其實(shí)看NBA這么多年也明白，一支球隊(duì)想要成功，從來(lái)不是靠某一個(gè)人。好老板舍得花錢、管理層操盤精準(zhǔn)、球員實(shí)力在線且磨合到位，三者缺一不可。單拎出哪一項(xiàng)，都沒(méi)法讓球隊(duì)走到頂峰。以后真別再把球隊(duì)強(qiáng)弱全歸結(jié)到某一個(gè)球員、某一個(gè)教練身上，這本身就很片面。
再回到火箭下賽季的陣容，答案其實(shí)很清楚：休賽期根本沒(méi)空間做重磅交易、大換血，主力陣容幾乎不會(huì)變動(dòng)，頂多是邊角角色球員小修小補(bǔ)。等亞當(dāng)斯和范弗利特徹底回歸，這支火箭的陣容完整性、攻防硬度都在線，常規(guī)賽打起來(lái)絕對(duì)很生猛，在西部也能穩(wěn)居上游。
但要是沖著總冠軍去，總覺(jué)得這支火箭還缺點(diǎn)東西。不管是關(guān)鍵球的穩(wěn)定性、替補(bǔ)席深度，還是爭(zhēng)冠球隊(duì)必備的韌性，都還差一口氣。只能說(shuō)，下賽季火箭依舊是西部勁旅，但距離登頂奪冠，還有不小的差距。
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