火箭是一支處于上升期的球隊，這點毋庸置疑，上賽季航天城擁有“休城七子”，貴為探花的里德-謝潑德甚至都撈不到出場時間，彼時甜蜜的煩惱還留于紙面，球隊有耐心等待年輕人的成長。上個休賽期，火箭送走了杰倫-格林，送走了惠特莫爾，迎來了已經(jīng)37歲、處于職業(yè)生涯末期的杜蘭特，這就意味著重建期結(jié)束，到了出成績的時候。
因為范弗利特的意外受傷，航天城一度面臨一號位人手緊缺的問題，但在交易截止日前，總經(jīng)理斯通仍然穩(wěn)坐釣魚臺，因為在他眼里“最強之人已在陣中”。雖然斯通的不作為并不值得提倡，但火箭也確實找到了解決問題的辦法——謝潑德的成長迅速，本賽季在他首發(fā)的9場比賽中，球隊取得7勝2負，小謝場均可以貢獻16分4.2籃板4.9助攻。嘗到甜頭的烏度卡都稱贊謝潑德關鍵時刻的表現(xiàn)，也嘗試接受讓小謝去打決勝回合。
然而，傲慢與偏見往往是刻進骨子里的東西，當小賈傷愈復出，烏度卡想都不想就把謝潑德扔回替補席，這一舉動直接導致首發(fā)的進攻受阻、為最終的勝利埋下了伏筆。作為對比，謝潑德此役在沒有罰球的情況下轟下30分，運動戰(zhàn)19中12，三分球12中6，若非他的拼死苦戰(zhàn)以及連珠炮一般的續(xù)命三分，怕是火箭都撐不到加時決戰(zhàn)。
可以感覺到火箭內(nèi)部對謝潑德崛起的不同態(tài)度，作為被包夾最慘的受害者，杜蘭特對小謝的喜愛溢于言表，數(shù)次力挺這位NCAA歷史最準的射手，此外，小賈巴里-史密斯也是小謝爆發(fā)的受益者，三位有投射的點同時在場，會在很大程度上解決火箭的空間問題，讓他們?nèi)?lián)盟倒數(shù)的三分投射立馬上幾個臺階。此外，伊森、亞當斯等工兵角色，在相性上和謝潑德很適配。
同樣的問題，在阿門-湯普森和申京的角度就截然不同了。烏度卡最理想的方案，是把阿門鍛煉成持球大核，以他的身體素質(zhì)，如果能把投射和組織開發(fā)出來，那不就是自研版“字母哥promax”？但如果球隊最終決定扶正謝潑德，讓阿門回歸三號位，那他只能是高級藍領的定位，職業(yè)生涯的高度和到手的合同，顯然都會大幅縮水。同理也適用于申京，球只有一個，申京的賣點在于高位組織和低位單打，如果讓謝潑德持球，那土耳其MVP就會暴露擋拆質(zhì)量不高、防守兜底能力不強等弱點，這也是很現(xiàn)實的問題。
遺憾的是，烏度卡解決不了這個問題，這是球隊配置上根本的不合理，球權只有那么多，球隊也沒有那么的試錯空間，要么就是換一個像科爾那樣愿意給后衛(wèi)舞臺的主教練，要么就是在休賽期繼續(xù)優(yōu)化陣容。如果你是火箭管理層，會作何選擇呢？
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