體育播報5月5日宣 隊報近日撰文談到了巴黎圣日耳曼如何變革并最終征服歐洲。

文章寫道，如今巴黎圣日耳曼追求的是可持續(xù)發(fā)展的球隊建設，而不是單純的金元巨星政策，而七年內有望第三次闖入歐冠決賽這一優(yōu)秀成績也驗證了巴黎圣日耳曼轉型的成功。這標志著俱樂部理念的轉變。這一過程中，他們經歷了學習和犯錯。

巴黎圣日耳曼在歐洲冠軍聯(lián)賽中的表現(xiàn)一直是衡量其雄心和體育政策價值的重要標準。盡管幾乎每個賽季都能成為法國冠軍，但這并不足以提升其在歐洲的地位。

自從QSI集團入主以來的十五年間，巴黎圣日耳曼已經實現(xiàn)了它的夢想：成為了歐洲冠軍，并且成為一個國際品牌，在歐洲乃至全球足球界擁有巨大的影響力。

這種影響力得益于多種角色的結合，使得納賽爾不僅作為beIN媒體集團的總裁，在歐足聯(lián)和國際足聯(lián)中具有重要的話語權，同時他還是QSI、巴黎圣日耳曼以及歐洲俱樂部協(xié)會（ECA）的主席，同時也是歐足聯(lián)執(zhí)行委員會成員及卡塔爾政府的無任所部長（不管部長?）。

這些多重身份使納賽爾在歐足聯(lián)和國際足聯(lián)中具有舉足輕重的地位，然而這些權力并非新近獲得。早期的巴黎和納賽爾盡管也擁有這些資源，但球隊在歐冠賽場上的表現(xiàn)卻始終不盡如人意，多次止步八強。

這些資源最終帶來了絕對的成功，其中真正的變化在于基于一種哲學和體育策略的轉變。曾經被嘲笑為揮霍無度的新貴，如今通過團隊努力和出色的表現(xiàn)，贏得了從草根足球到頂級足球界的廣泛贊譽。

巴黎圣日耳曼告別巨星政策

巴黎在夢想連續(xù)第二次闖入歐冠決賽，這一成就只有皇家馬德里、利物浦、拜仁慕尼黑和曼聯(lián)在過去二十五年中實現(xiàn)過，顯然巴黎在這一過程中付出了高昂的學費。

事實上，在卡塔爾體育投資公司（QSI）前十年的管理下，巴黎圣日耳曼內部的“球員共和國”模式，讓球員可以直接與納賽爾溝通，卻削弱了歷任教練的權威。

這種模式的失敗可能最終導致了巴黎圣日耳曼管理架構的進化和變革，這個變革完全由主教練路易斯·恩里克和顧問路易斯·坎波斯掌控。

目前尚不清楚，過去的失敗是否真的塑造了如今的巴黎圣日耳曼。如果巴黎通過不斷碰壁找到了自己的道路，那么這主要歸功于西班牙主帥的個人影響力。

然而，隨著球隊取得好成績，球星們相繼離開（梅西和內馬爾在2023年離隊，姆巴佩在2024年離隊），以及一種極具吸引力且團隊性的打法，這一切都表明，之前的管理模式對前任教練來說是難以持續(xù)的，他們面臨著球隊建設中的不平衡和多哈方面的急躁情緒。

巴黎圣日耳曼：從恐懼到勝利

在納賽爾最初承諾巴黎圣日耳曼將在五年內贏得歐冠時，這種壓力一直持續(xù)不斷，尤其是在2017年（巴塞羅那4-0, 1-6）、2018年（皇家馬德里1-3, 1-2）和2019年（曼聯(lián)2-0, 1-3）連續(xù)三次在八分之一決賽中被淘汰后，這種壓力尤為難以承受。

一位前高管回憶道：“每次被淘汰后，辦公室里的氣氛都非常糟糕，有一種空虛感，一種‘這一切有什么意義？’的感覺。因為在這個俱樂部，你只為了歐冠而活。”

“這非常艱難，失敗的氛圍一直持續(xù)到2025年奪得歐冠冠軍才被打破，但首先是在2023年的戰(zhàn)略轉變：終于開始實施一個真正的體育項目，而不是僅僅建立一個品牌?！?/p>

“正是在他們決定給自己更多時間的時候，成功來臨了：實際上，他們并沒有預料到會這么快?，F(xiàn)在，他們處于最好的狀態(tài)，因為他們尋求可持續(xù)地發(fā)展球隊，這讓所有人都能在信任而非恐懼的環(huán)境中工作?！?/p>

如今在歐洲賽場上，恐懼已經轉移到了巴黎的對手一方。當然，在半決賽中客場面對拜仁慕尼黑時注定很艱難。

然而，巴黎圣日耳曼最近最大的變化并不是策略的轉變，而是他們開始贏得重大關鍵比賽，并且現(xiàn)在對他們來說，所有的目標都變得觸手可及。