然而，上周六索爾斯克亞回到卡林頓面試時，他已經(jīng)在競爭中落后他的前隊友卡里克。周一，曼聯(lián)體育總監(jiān)賈森·威爾考克斯正式告知索帥，他未被選為曼聯(lián)主教練。
盡管感到失望，但消息人士堅稱，他完全支持卡里克。他們依然是好朋友，在整個過程中，兩人經(jīng)常交流，互通情況。如果索帥有什么不滿心理，那也是針對曼聯(lián)管理層，而非卡里克的。
但索爾斯克亞大熱倒灶，不是單方面的問題。索帥的經(jīng)紀(jì)人吉姆·索爾巴肯陣營一早就放出風(fēng)聲，稱他不僅對這個職位感興趣，不計報酬、不計地位，而且是頭號熱門人選。這讓吉姆·拉特克里夫爵士的管理團隊感到困惑，因為他們之前已經(jīng)對外暗示，在與兩位候選人面談之前不會做出任何決定。
索帥的團隊想要造勢，可惜有些做得過了火。不僅如此，之后的談判中，索爾巴肯索要進歐冠后的豐厚獎金，與之前公開宣揚的不在乎錢言行不一致。
多位消息人士告訴英國天空體育，曼聯(lián)高層在上周四與卡里克會晤后，對他的表現(xiàn)非常欣賞，比對索爾斯克亞的印象更加深刻。
卡里克有時因在米德爾斯堡缺乏適應(yīng)性而受到批評，但他始終堅持自己的足球理念——掌控比賽節(jié)奏和壓制對手是首要戰(zhàn)術(shù)。這一風(fēng)格恰好與威爾考克斯希望曼聯(lián)展現(xiàn)的風(fēng)格不謀而合。
卡里克的足球理念和戰(zhàn)術(shù)方法，無疑打動了威爾考克斯和俱樂部首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)等人。而且，他愿意接受賽季結(jié)束后無法保證轉(zhuǎn)正的地位，這在面試過程中也對他有利。
卡里克對曼聯(lián)此刻的管理層權(quán)力結(jié)構(gòu)了如指掌，知道威爾考克斯將在戰(zhàn)略、理念甚至球員陣容上與主教練密切合作?？ɡ锟嗣鞔_表示，樂于接受現(xiàn)有體系，他在米德爾斯堡就與足球總監(jiān)基蘭·斯科特合作融洽?？ɡ锟嗽诿嬖囍姓宫F(xiàn)出的領(lǐng)袖能力，以及對現(xiàn)有球員的深入了解，讓英力士非常認(rèn)可。
與之對比，索帥希望長期任職，而非僅僅在夏季之前工作幾個月。他認(rèn)為曼聯(lián)需要進行大規(guī)模重建，才能縮小與英超精英球隊的差距，他在與俱樂部高管的交談中也提到了這個觀點。但曼聯(lián)高層并不愿意接受，他們明確表示，執(zhí)教只到本賽季結(jié)束。
索爾斯克亞的潛在回歸，還被視為一種倒退。索帥曾在拉爵收購之前執(zhí)教曼聯(lián)，而英力士集團一直標(biāo)榜自己的管理具有前瞻性，并炮轟過去的俱樂部運營。因此，如果重新啟用一位過去失敗的主帥，會被認(rèn)為是打臉自己。盡管索爾斯克亞深受曼聯(lián)球迷的喜愛，但拉爵和他的團隊不愿意一再自我否定。
「競技網(wǎng)」的權(quán)威專家大衛(wèi)·奧恩斯坦解釋說：「奧萊（索爾斯克亞）在曼聯(lián)高層中代表過去所走的許多彎路，也許他們中有些人覺得，如果請回他，倒退得太多了?！?/p>
英國《每日鏡報》則說，曼聯(lián)更衣室中的一些球員不樂于見到索爾斯克亞的回歸，反對選擇他。他們向俱樂部管理層指出，過去的發(fā)展表明，索帥讓人信心不足。索帥確實能讓弟子心情愉快，但他無法讓球員取得真正的進步，他缺乏高水平的戰(zhàn)術(shù)素質(zhì)，只會打反擊。
甚至有傳聞稱，弗爵也認(rèn)為索爾斯克亞已經(jīng)得到過機會，但未能成功，現(xiàn)在應(yīng)該換卡里克上。
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