你從上一場交鋒中學到了什么？
我學到了一些東西，首先，我知道我們贏了比賽，但在那之前和之后，你可以看到他們很強大，他們做得很好，我認為他們是很多足球人士應該效仿的頂級榜樣。
看看他們所創(chuàng)造的成就，在很多方面，他們表現(xiàn)得非常好，我為此感到高興，因為當你離開某個地方時，你希望自己曾經(jīng)產(chǎn)生的影響是可持續(xù)的。
這是我們一起建立的，不僅僅是我，還有很多其他人，我們建立了非常強大的文化、非常強大的組織和非常強大的結構，因此他們可以從內(nèi)部聘請一個沒有經(jīng)驗的主教練。
這是一個很好的人，一個有足球知識以及良好的領導能力的人，基思-安德魯斯，繼續(xù)與俱樂部中的許多其他優(yōu)秀人士合作。當我、4名助教、4名關鍵球員離開后，他們?nèi)匀辉谑澜缟献罹吒偁幜Φ穆?lián)賽中表現(xiàn)出色，這非常非常了不起。
這令人難以置信，這有點像我希望在熱刺創(chuàng)造的那樣，建立一個不可思議的、強大的文化、強大的俱樂部、強大的架構，這樣無論發(fā)生什么事情，我們都能保持強大和穩(wěn)定。
只要我們能夠強大、穩(wěn)定和一致，就有真正的機會創(chuàng)造一些神奇的東西。這是我的目標，我想在托特納姆熱刺再次實現(xiàn)，而他們在這方面做得非常好。
布倫特福德使用了大量的數(shù)據(jù)，你是否希望將這一點帶到熱刺？
如今每家俱樂部都有非常好的數(shù)據(jù)工作，我覺得羅布和約翰-朗格在這里共同建立的球探部門非常強大，我在布倫特福德看到的很多東西在這里也有相似之處，所以這在某種程度上是相當均衡的。
當然，他們還有一個更大的基礎，就是馬修的公司在背后支持，我認為人們沒有完全理解布倫特福德的真正秘訣，那就是人，那就是年復一年不斷加強的文化。
你能告訴我們布倫南的情況嗎？他為熱刺打入了關鍵的一球，上賽季也進了很多球，但現(xiàn)在他沒有進入名單，當你和他交談時，他的狀態(tài)如何？他是否在你的未來計劃中？
正如我所說，布倫南對我們來說是非常重要的球員，有時候，如果有其他球員加入，情況就會發(fā)生變化。庫杜斯替代了他，打右邊鋒，并且表現(xiàn)不錯，所以布倫南要獲得足夠的首發(fā)機會就變得有些棘手。
他這個賽季在左邊鋒首發(fā)的表現(xiàn)也很好，我認為布倫南有很多優(yōu)點，他在后插上跑動和進球方面都非常出色，這是很好的品質(zhì)，因此，這些關鍵的能力是非常出色的。
他也為團隊努力工作，但你需要的不僅僅是11名球員，情況就是這樣，我認為布倫南一直是頂級職業(yè)球員，他今天訓練得很好，他已經(jīng)為兩天后的比賽做好準備。
一月的轉會窗口將在幾天后開啟，你有沒有給俱樂部提供你想要的引援名單？
你需要理解一些事情，一月的轉會窗口是最困難的窗口，我明白這是一個窗口，每個人都非常興奮，談論它，1月31日之后它也不會停止，情況就是這樣。
正如我所說，我無法強調(diào)得足夠多，我們在市場上，已經(jīng)做好準備，我們正在努力，但也正如我之前所說的，每一個我做出的決定，或者我與其他決策者共同做出的決定，都是為了俱樂部的未來。
如果某個球員不符合俱樂部的未來，僅僅是為了幫助接下來的6個月，那就沒有理由簽下他，我們需要建立一些可持續(xù)的、能夠非常強大和有力的東西，那段旅程需要時間，也需要在過程中做出明智的決定。
這可能不是“哇”的那種驚艷，但卻是讓我們變得更加穩(wěn)定和更具競爭力的好決定，然后我們就從那里開始，所以我們在那里，但我們會看看會發(fā)生什么。
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